好莱坞的香瓜人_第六章 机会来临 首页

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   第六章 机会来临 (第1/2页)

    高管们稍微讨论一下,很快就把《鲨滩》忘一边,斯皮尔伯格也好像只是顺嘴推荐而已。

    实在不行,还可以推荐给其他电影公司。

    大公司看不起,二线的电影公司看在斯皮尔伯格的面子上,说不定会给小吉伯特一个机会。

    但是环球影业高层忘记了一件事,那就是他们已经换了老板,总裁也是新的。

    前面谷井昭雄刚得到嘱咐,不管斯皮尔伯格什么条件,先答应了再说。

    这《鲨滩》高管们也讨论了,是一个不错的剧本,只是担心导演的年龄罢了。

    谷井昭雄一直信奉专业的事情让专业的人来看,他对电影业是一个门外汉,所以一般很少直接做决策。

    环球影业最近的决策都是高层开会讨论后,多数同意才做出的决策。

    换句话说,谷井昭雄就是一个甩手掌柜,只管批钱批项目,其他一概不过问。

    不过看高层们明显对《鲨滩》这个项目不感兴趣,谷井昭雄觉得这是一个讨好斯皮尔伯格的机会。

    于是他开口道:“斯皮尔伯格导演,我觉得这个剧本很不错啊,环球影业愿意投资这部电影,你看如何?”

    “哦?”斯皮尔伯格眉头一挑,有点意外:“谷井先生愿意投资这部电影?”

    “当然,”谷井昭雄肯定道:“松下先生特意嘱咐我了,说在电影方面的事情,让我多听您的。

    既然是您推荐的项目,那肯定没问题,你说是吧,卢?”

    卢·瓦瑟尔暗骂一句该死的rb矮子,面上却不得不附和:“确实,在电影业务上,斯皮尔伯格导演无人能及。”

    “那就好了,”谷井昭雄拍拍手道:“叫那个小吉伯特做准备吧,这个项目我们环球影业投了。”

    高层们面面相觑,没想到新来的rb总裁三言两语间就把这个项目给定下了。

    按照好莱坞的惯例,这种事要在高层讨论的,讨论不通过也就没必要立项的。

    但谷井昭雄明显和好莱坞公司的高管们不是一个路数,他是按照松下电器的管理模式直接下达命令。

    在松下电器,或者说在rb大部分公司,上司下达命令,下属只需要执行,是不可以有异议的。

    如果环球影业还是那个环球影业,那高层们完全可以启动弹劾总裁程序,让谷井昭雄下台。

    但现在环球影业的母公司变成松下电器了,在松下电器对环球影业的整合期间,每天都有人被扫地出门。

    这个关头,高管们都不想得罪从母公司派下来的谷井昭雄。

    于是,当谷井昭雄说接下斯皮尔伯格推荐的剧本后,高层们既没反对也没支持。

    就这样稀里糊涂,小吉伯特拿到了执导的机会。

    斯皮尔伯格自己还一愣的,他就是随手推荐一下,本来以为高层反对也就算了,没想到这日本人直接独断专行了。

    不过聪明如斯皮尔伯格很快明白其中关节,无非就是松下电器刚收购环球影业不久。

    他斯皮尔伯格是环球影业的定海神针,又刚敲定《侏罗纪公园》这个真正的大项目,这时候可不得巴结他……

    这时候卖他一个面子,好让自己死心塌地的给环球影业干活。

    这样看来,小吉伯特还蛮幸运的,斯皮尔伯格想到。

    他都没期望第一次推荐给环球影业,就能被环球影业给看中。事实上人家确实也没看中,但换总裁了呀,总裁看中了。

    既然谷井昭雄就决定了,卢·瓦瑟尔就算有心反对,这时候也不好说什么了。

    卢·瓦瑟尔只好对斯皮
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