民科的黑科技_第60章 实验室招人 首页

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   第60章 实验室招人 (第1/2页)

    幸好李茂业没有让人猜谜的习惯。

    他很快就把招人的要求讲给她听,并且要求做事认真听话服从的,至于能力和经验方面有所欠缺倒不是问题,他愿意给这些刚毕业的大学生犯错的机会。

    “关键是要认真做事和听话服从,要是达不到这两个条件的话,就算是有爱因斯坦的本事也要给我从实验室里面滚出去!”李茂业再次强调。

    谢灵儿点了点头,她表示清楚了。

    李茂业继续补充道:“那种崇洋媚外的黄皮白心,更不要招进来添麻烦,我最讨厌这种人了!”

    谢灵儿听了微微一笑:“公司肯定会严格审查,不符合李总要求的一个都不会放进来。”

    “至于薪酬,就先按照公司薪酬体系,统一给3级工资待遇,以后看情况再提升,至于奖金的话,就根据工作绩效每季度发一次,年终奖另算。”

    李茂业只是大概的提了提,剩下的事情交给公司那边的人事去处理,不过谢灵儿是代表他的人,所以需要把基本的东西给她讲清楚。

    “那么李总想要招多少人进实验室呢?”谢灵儿问道。

    “嗯,当然是越多越好,不过我思量着,刚开始不能一下子把人数规模扩得太大,否则不太好管理也容易出现问题,你觉得自己能管得了多少人?”

    李茂业反问了谢灵儿一句。

    能管多少人?意思是他不打算参与实验室人员管理,而是要把这个权限下放给谢灵儿。

    谢灵儿仔细想了想,回答说:“我觉得十来个人应该没有问题。”

    “那好,就先招十五个进来,一个月之后根据表现淘汰五个出去,只留下十个给你来带领。”

    “要是所有人表现都很好呢?”

    “那就都留下,分成两组,从他们当中选两个小组长,你来是大组长。另外还有不少物资需要你去买,清单我已经用邮件发给你了,注意查收一下。”

    “好的,还有事情吗?如果没有,那我先去忙了。”

    一番话下来,把所有事情都说清楚之后,谢灵儿马上出去把事情安排下去,该招人的去招人,需要什么设备的去买设备。

    谢灵儿把李茂业的要求传递出去,让喵星公司的hr做好背景调查的准备。

    经过hr审核通过之后,自然会通知符合条件的人过来面试,等到面试通过之后,她还会亲自挑选,最后剩下来的人需要进行培训一下。

    至于李茂业需要的物资,那就有些让人摸不着头脑了,里面的东西千奇百怪,有化学原料也有动植物种子和活体标本,甚至还有一种高原蘑菇,那是非常罕见的蘑菇,生长在极其寒冷干旱的地区,就跟传说中的天山雪莲一样难得。

    这样的东西当然是有钱都难买,谢灵儿没有办法只好通过特殊关系,托人去找找看,如果真的找不着的话,那也没办法。

    有关部门的人自然也拿到了这份物资清单,看着上面的资料名称,他们也是啧啧称奇:“你们说,这李茂业
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