无限异能复制_第六十六章 地绝的组织结构 首页

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   第六十六章 地绝的组织结构 (第1/2页)

    这个地绝的的规矩就是C级异能者每个月必须完成一定数量的任务,而任务没有人分配,全都是自己接单的,如果不能完成的话就会被踢出地绝组织。

    而B级异能者就有了一定的自由,他们需要完成的任务数量大大减小,但每个月都要完成一小部分组织分配给他们的单独任务。

    至于A级则完全不需要接任务了,他们的任务全都是组织特意挑选过的,不管是危险系数还是任务相性都相当契合异能者的个人风格,就和上班族的工作一样,不会出现太大的危险。

    而很危险的任务,则会按照个人意愿,从A级异能者中挑选志愿者团队,一旦成功执行就会有非常丰厚的报酬。

    那些S级异能者,平常根本就是完全自由的,他们作为一个威慑和招牌存在,五百年前是核威慑,现在核弹退居幕后,异能威慑为主流,无污染并且威力大。只有极具威胁的事件出现时,这些强大的S级异能者才有义务出手解决,他们是地绝最后的王牌,不过很多S级异能者平常无聊还是会接单玩玩的。

    当然,这些全都是地绝组织自己说的,这个S级到底是不是货真价实的S级,那还很难说,毕竟没有S级实力,但却通过各种手段通过S级异能考试的异能者也大有人在。

    最离谱的是陆修曾经遇到过一个明明只有C级实力,但却有着S级异能者证明的家伙,那个家伙靠着运气莫名其妙多了几件灭杀高危异兽的功劳,碰巧异能声势浩大,就这么没经过测试成了S级。

    坐着电梯往下走,陆修来到了地下一层,这里的人都在锻炼自己的异能,当然这些人的锻炼方式都较为简单,等级也比较低,高等级的异能在这里是施展不开的,一个火系A级异能者全力以赴的炎爆就能将这层楼化作火海。

    “说说是供异能者锻炼的地方,看来厉害的异能者还要自己找地方锻炼,一点都不人性化,这样的服务怎么留住优秀的异能者。”陆修毫无负担地评论,完全忘记自己在和平鸽也是自己找地方训练的。

    他大略观察了一下,发现没有什么特别之处,就管自己往下层继续走了,地下第二层到第五层全都和第一层一样,供异能者锻炼,而且只提供空间,不提供个人用具,不过需要的话可以让组织的人代为采购。

    第六层开始就是关于整个组织运作的部分了,这里也有很多优秀的普通人,这些人虽然没有异能,但大学全都是进化研究系毕业的,对异能的分析很在行,他们像一个个细密的小齿轮,维持着地绝的稳定运作。

    从外面接受雇主的雇佣,然后分析任务的内容,最终将内容细分完毕后找到适合的异能者,将任务推荐给对方,然后及时跟踪调查,全程了解任务进度,让地绝可以在进度推进困难的时候派出支援。

    当然,除此之外还有普通公司的财务工作,结束服务的工作,这里全都有。

    这些东西虽然繁琐,但陆修还是挺有好感的,有些成员可能会对接任务时的各种手续感到厌烦和不耐,殊不知这保障的不仅仅是组织和雇主的利益
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