第32章 女人多了也麻烦 (第2/2页)

一脸担心地问道。

    自从我任集团总裁后，林采儿也一路高升，现任高级助理，配合我处理公司日常一应杂务。

    当我对林采儿说了魏婷婷的事情后，林采儿也义愤填膺。

    “太黑暗了，太不公平了，雨欣哥哥，这事您一定要管管啊！”

    “恩，我一定会借此机会，把集团的歪风邪气杀一杀！”我斩钉截铁地说道。

    很快，由我发起，在全集团开展的“清除裙带关系”的清风正气活动迅速展开，集团所有部门全部展开了自查自纠活动。

    最终梳理发现，员工中，是夫妻关系的又在同一个部门的占17%，更为严重的，是亲属关系的，同时还是上下级关系的竟然占到了47%，也就是说，整个集团，带有裙带关系的员工比例高达64%。

    这是一个可怕的现象，比如说，夫妻同在一个部门的，一个负责采购，一个负责财务，这其中的监管就形同虚设，存在巨大财务漏洞，存在巨大贪污腐败现象。

    “所有在公司存在裙带关系的员工，只能保留一个，如果有谁不服从公司决定，那就一个不留，直接开除！”得到卫军的首肯后，我在集团员工大会上一锤定音。

    10万人的大公司，要裁撤掉近一半的员工，这是一个十分庞大的工程。其中不乏有闹事的，有不服的，我直接联系了赵德发，采用雷霆手段，请来了大量的警察和特警，谁敢闹事，直接抓到警局里请喝茶。

    清除裙带关系的同时，我还与各大名校建立了人才输送机制，招揽了一大批有真才实学的大学生和社会精英，以前，两三个人才能干的活儿，现在一个人就能干，而且采取科学化、精细化、数字化管理之后，集团各个板块的工作效率明显提升了许多。

    此外，我还成立了监察部门，对集团30多个分公司，上百个研发、技术、生产、财务、品牌等部门展开了清查，共计查出贪污腐败问题500多个，涉及金额高达几百亿，100多人直接被移送司法，10几名高管为了躲避调查跳楼自杀，3名股东携巨款逃往国外……

    此情此景，百感交集，触目惊心！在南城某汽车公司的高层会议上，卫军的心情久久不能平静，看似飞速发展的公司，内部腐败问题竟然如此严重，同时，心中也对陈雨欣更加的赞赏，经此一事，陈雨欣总裁的位置再无人可撼。

    白天，在公司要应付林采儿的暧昧，晚上，要应付李雯和卫萌萌的纠缠，这种际遇，不是每个男人都能遇到的，刚开始，我还有些庆幸，但后来发现，晚上陪吃饭，周末陪逛街，任性陪笑脸，搞得自己身心俱疲，不禁感叹：“女人多了也麻烦啊！”